Резюме «Административный директор» в Пушкино

Найдено 179 резюме
После регистрации будет доступно 326 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 14 августа
200 000 Р , 58 лет , Пушкино , готов к переезду в Санкт-Петербург , Английский (Базовый) , стаж 33 года и 9 месяцев
Зональный руководитель 12 лет и 11 месяцев (по июнь 2010)
ЗАО Штрабаг
Построено в Москве под моим руководством около 300000м2 площадей различного функционального назначения: магазин Весна на Новом Арбате; адменистротивно здание АК Транснефть; жилой комплекс Доминанта;комплекс по продаже и ремонту автомобилей "Артекс" и "General Motors"; административный комплекс на Баррикадной для группы компаний ПИК; торгово-офисный центр "Кузнецкий мост" для Банка Москвы;административное здание на 2ом Волконском пер. для ООО "Техно-Бизнес Групп"; жилой комплекс на Мытной для ПИК; и т.д. Отмечен грамотами правительства г. Москвы; одновременно осуществлял руковводство строительством пяти объектов в зоне моего подчинения находилось более 150 сотрудников инженерно-технического персоонала. Работа с Заказчиками и Инвесторами. Разработка эскизных проектов, макетов их утверждение у инвесторов и заказчиков прохождение в административны инстанциях. Составление и согласование бюджетов строительства. Заключение договоров (контрактов) с Заказчиками, Инвесторами и Субподрядчиками. Проведение тендеров с Субподрядчиками. Формирование и контроль графиков строительства. Внутрихозяйственная деятельность по заключенным договорам в рамках утвержденного бюджета. Работа с надзорными и административными органами г. Москвы участие в совещаниях в депортаменте строительства г. Москвы. Награжден грамотами правительства г. Москвы.
Руководитель службы технического надзора, Прораб, начальник участка, Начальник участка скрыть
Обновлено 14 августа
По договоренности , 38 лет , Пушкино , стаж 14 лет и 5 месяцев
Заместитель директора по персоналу 1 год и 8 месяцев (по август 2017)
ООО "РЕСТОН" (федеральная сеть ресторанов, общая численность персонала до 2 000 человек)
1. Закрытие ключевых вакансий Управляющей Компании; 2. Организация и координация подбора сотрудников на объектах сети; 3. Системная работа по формированию внешнего кадрового резерва компании; 4. Самостоятельное ведение КДП по 4 юр. лицам; 5. Проведение периодического аудита кадрового документооборота по остальным юр. лицам (около 10 юр. лиц); 6. Участие в разработке локальных нормативных актов; 7. Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадровым вопросам, решение трудовых споров; 8. Отслеживание изменений в законодательстве, регулирующем вопросы работы с персоналом, внесение изменений в существующие процедуры и документы; 9. Работа с иностранными гражданами (постановка их на миграционный учет, подготовка уведомлений о заключении/расторжении трудовых договоров); 10. Формирование и контроль бюджета отдела персонала. 11. Подготовка презентаций в части аналитики рынка труда. 12. Участие в формировании матицы KPI управляющего звена ресторанов, сотрудников службы сервиса (официанты, бармены), сотрудников службы доставки; 13. Участие в проведении аттестации менеджерского состава и производственного персонала ресторанов. Показатели: выстроена эффективная коммуникация с руководителями структурных подразделений в целях качественного закрытия вакансий и удержания персонала; выполнены проекты "executive search" и "headhuntihg" по ключевым вакансиям Управляющей Компании; восстановлен кадровый учет по 2 юридическим лицам; введен с "0" кадровый учет по 2 юридическим лицам.
Начальник отдела подбора и адаптации персонала, Руководитель отдела подбора персонала, Менеджер по подбору и адаптации персонала, Специалист по персоналу, Менеджер по подбору персонала, Старший менеджер по подбору персонала скрыть
Бесплатная вакансия в Пушкине
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 17 июля
40 000 Р , 31 год , Пушкино , Английский (Базовый) , стаж 9 лет и 11 месяцев
Управляющий 2 года и 3 месяца (по август 2013)
ИП. Боев
Анализ ключевых показателей деятельности магазина; Административный блок: ведение документооборота, отчетности по магазину, взаимодействие с контролирующими органами, администрацией торгового центра; Работа с товаром: контроль соблюдения стандартов мерчандайзинга; Учет товара продвижения, проведение инвентаризации; Управление персоналом: планирование рабочих графиков персонала, адаптация, обучение и развитие персонала магазина. Достижения- в короткие сроки привлечение новых партнеров, увеличение прибыли на 50% сплочение коллектива в одну семью.
Обновлено 5 июля
80 000 Р , 52 года , Пушкино , стаж 18 лет и 11 месяцев
Директора магазина 2 года (по сентябрь 2016)
ООО «Кормилец ЭКО»
Функциональные обязанности: - проведение переговоров с VIP-клиентами; - заключение договоров; - претензионная работа; - контроль дебиторской задолженности; - контроль исполнения договоров; - ведение деловой переписки. - управление персоналом магазина: - разработка стратегии развития магазина; - планирование привлечения клиентов; - анализ продаж; - управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; - работа с контролирующими органами; - обеспечение плана продаж. В подчинении 12 человек.
Генеральный директор Агенства недвижимости, Заместитель директора скрыть
Обновлено 5 июля
80 000 Р , 52 года , Пушкино , стаж 18 лет и 11 месяцев
Директора магазина 2 года (по сентябрь 2016)
ООО «Кормилец ЭКО»
Функциональные обязанности: - проведение переговоров с VIP-клиентами; - заключение договоров; - претензионная работа; - контроль дебиторской задолженности; - контроль исполнения договоров; - ведение деловой переписки. - управление персоналом магазина: - разработка стратегии развития магазина; - планирование привлечения клиентов; - анализ продаж; - управление административно-хозяйственной и экономической деятельностью магазина; - работа с контролирующими органами; - обеспечение плана продаж. В подчинении 12 человек.
Генеральный директор Агенства недвижимости, Заместитель директора скрыть
Обновлено 27 июня
55 000 Р , 43 года , Пушкино , стаж 1 год и 6 месяцев
Директор магазина 1 год и 6 месяцев (по март 2016)
ООО "Святого Иоана Воина"
Управление персоналом (подбор, обучение, ротация) • Контроль за наличием и движением товара • Решение организационных и административных вопросов • Взаимодействие с центральным офисом • Ведение отчетности Выполнение приказов, распоряжений и поручений руководителя розничной сети и вышестоящего руководства. Оперативное управление работой магазина. Работа с ассортиментом товара, анализ оборачиваемости товара, контроль заказа товара. Внесение предложений категорийным менеджерам по внедрению новых групп товара, расширению ассортимента товара в магазине. Исполнение плана продаж и предоставление руководителю розничной сети объяснений в случае прогнозируемых или фактических отклонений. Руководство персоналом магазина, обеспечение соблюдений требований по безопасности и охране труда. Организация обучения персонала магазина. Контроль за выполнением персоналом стандартов обслуживания покупателей. Отслеживание злоупотреблений со стороны персонала торгового зала. Контроль выполнения персоналом магазина должностных инструкций, положений и других регламентирующих документов компании, проведение разъяснительных бесед с сотрудниками по фактам нарушений по причине халатности. Объявление инвентаризации группы товаров в следующих случаях: - по графику; - при выявлении фактов пересортицы товаров; - по распоряжению руководителя розничной сети. Организация работы инвентаризационной комиссии. Проведение промо-акций в магазине по распоряжению руководителя розничной сети в соответствии с медиапланом. Учет затрат согласно утвержденному бюджету. Участие в подборе продавцов. Разрешение конфликтных ситуаций с покупателями, возникающих в отношении обслуживания. Организация «стенда покупателя» (закон о защите прав потребителя, правила торговли, правила продажи отдельных видов товаров, сроки сезонности, правила обмена и возврата товаров, книга жалоб и предложений). Взаимодействие с органами внутренних дел в случае хищения, выявления поддельных денежных знаков и пр. Учет больничных листов, отпусков, отгулов, приказов по командировкам и пр. Обеспечение конфиденциальности вверенной информации.
Обновлено 5 июня
По договоренности , 30 лет , Пушкино , стаж 6 лет и 3 месяца
Начальник отдела логистики 5 лет и 4 месяца (по настоящее время)
ООО Каравай-СВ
1. Организация работы отдела транспортной логистики (собственный автопарк более 40 автомобилей) 2. Организация бесперебойной доставки продукции (хлебобулочные изделия) в магазины 3. Контроль технического состояния выпускаемых на линию автомобилей и медосмотра водителей 4. Организация и контроль проведения планового ТО и ремонта 5. Организация и проведение мероприятий по охране труда 6. Планирование бюджета и контроль исполнения бюджета (затраты на эксплуатацию машин, ГСМ, ремонт и др.) 7. Организация, контроль постановки и снятия с учета транспортных средств в органах ГИБДД. 8. Контроль оформления путевых листов 9. Участие в подборе персонала, учет рабочего времени, разработка нормативных документов 10. Организация выставочных мероприятий 11. Организация работы разнорабочих-грузчиков, учет рабочего времени, проверка выполненных работ 12. Своевременное обеспечение производства сырьем; поставка из МО и близлежащих областей 13. Мониторинг движения грузов (работа с системой ГЛОНАСС), решение конфликтных ситуаций в процессе перевозки. 14. Расчет оптимального маршрута для водителей с учетом временных рамок.
Обновлено 3 апреля
90 000 Р , 32 года , Пушкино , Английский (Базовый) , стаж 10 лет и 7 месяцев
Заместитель генерального директора 8 лет (по настоящее время)
ООО "ПИК "Техпроектбезопасность"
- Мониторинг конкурсов и аукционов на электронных площадках - Подготовка документации, котировочных заявок для участия в аукционах/конкурсах; - Размещение на электронных площадках заявок, участие в электронных аукционах; - Подготовка договоров (контрактов) к подписанию; - Контроль своевременного выполнения этапов проекта и их себестоимости; - Представление интересов компании перед заказчиками, партнерами, смежниками и т.д.; - Работа в сфере сертификации и разрешительной документации; - Переговоры с клиентами; - Решение административных вопросов; - Контроль вопросов освоения, приобретения нового ПО, материальных средств; - Контроль выполнения проектов, организация связи между клиентом и исполнителем; - Поддержка сайта; - Работа с секретной частью; - Получение выписок из ЕГРЮЛ; - Решение вопросов с Интренет-банкингом (продление ключей, настройка, подтверждение полномочий директора и т.д.); - Работа с корреспонденцией; - Командировки в рамках выполнения договоров; - Работа с нотариусом; - Выполнение нестандартных поручений.
Системный администратор, Консультант по IT поддержке скрыть
Обновлено 23 марта
45 000 Р , 24 года , Пушкино , стаж 4 года
Менеджер / директор магазина 4 года (по март 2017)
ООО "Adidas group"
С апреля 2013 по май 2013 года Должность: Специалист по продажам Обязанности: Оказание качественного сервиса (общение с клиентами) в торговом зале, контроль наличия продукции, знание технологий и спецификации товара, знание основ визуального мерчендайзинга. С мая 2013 по август 2013 Должность: Кассир Обязанности: работа с кассовыми документами (кассовые и товарные отчеты, журнал кассира-операциониста, сбор и отправка архива документов), сбор и сдача инкассации, работа с клиентами в кассовой зоне. С августа 2013 по декабрь 2013 Должность: Старший кассир Обязанности: помимо перечисленного выше, обучение персонала знаниям кассовой дисциплины, контроль качества формирования документов. С декабря 2014 по апрель 2015 Должность: Администратор Обязанности: знание складской дисциплины (прием поставок, сбор отправок и формирование документации), управление персоналом (проведение тренингов и собраний, решение конфликтных ситуаций), оформление торгового зала по всем стандартам визуального мерчендайзинга, составление расписания персонала магазина, решение спорных ситуаций с клиентами. прохождение курсов повышения квалификации, наличие сертификатов. С января 2016 по март 2017 Должность Менеджер (директор) магазина Обязанности: Управление всеми процессами магазина, знание программ 1С и GK, проведение инвентаризации магазина, проведение собеседований для подбора персонала в кампанию Adidas, умение пользоваться корпоративной почтой (корпоративная этика и своевременность ответа на письма), проведение фото-отчета с высокими показателями, контроль и заказ канцелярии магазина, обучение и развитие сотрудников, работа с отчетностью и показателями магазина, работа на повышение прибыльности, развитие интернет канала, умение найти выход из любой не стандартной рабочей ситуации. Достижения: Стремительное повышение по карьерной лестнице и быстрая обучаемость. Активное участие в спортивной жизни кампании (участие в Стань человеком 5, забеге Бегущие сердца). На протяжении всей рабочей деятельности, все процессы в магазине были выполнены, поставленные планы продаж - закрыты, уровень сервиса поднят на высокий уровень (прохождение тайных покупателей на высокую оценку 9,10). Хобби: занимаюсь кросс-фитом, фитнесом, горные лыжи, коньки.
Обновлено 22 марта
По договоренности , 37 лет , Пушкино , стаж 14 лет и 9 месяцев
Секретарь-переводчик 14 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
OASIS Furniture Company Ltd
С 2002 г. по настоящее время я подрабатываю в малазийских мебельных компаниях устным переводом на мебельных выставках, ведением деловой переписки между малазийскими и российскими компаниями; также занимаюсь заказом гостиниц, такси и т.п.
Регистратор, Административный ассистент, Ассистент-переводчик иностранного представительства, Специалист отдела операций по кредитным картам скрыть
Обновлено 6 марта
55 000 Р , 56 лет , Пушкино , Английский (Базовый) , стаж 33 года и 5 месяцев
Главный инженер 3 года и 7 месяцев (по настоящее время)
ООО"Ладонеж"
Эксплуатация административного здания• Обеспечение эффективной эксплуатации, инженерных систем и оборудования: - организация плановых и неотложных мероприятий по обеспечению работы инженерных систем и оборудования - профилактика, предотвращение и ликвидация последствий всех внештатных ситуаций, связанных с эксплуатацией административного здания. Обеспечение бесперебойного снабжения энергоресурсами - контроль за техническим и санитарным состоянием инженерных систем и оборудования. - соблюдение техники безопасного труда, безопасных условий эксплуатации, инженерных систем и оборудования • Организация и проведение поддерживающего и косметического ремонта (силами службы эксплуатации и подрядных организаций). • Взаимодействие с государственными надзорными органами в сфере технической эксплуатации зданий, оборудования и инженерных систем • Договорная работа с поставщиками энергоресурсов, эксплуатирующими, и прочими организациями.
Управляющий административным зданием, Директор склада-магазина, Генеральный директор ООО Топаз и К, Начальник АХО, Начальник отдела труда и заработной платы скрыть
Обновлено 6 марта
40 000 Р , 36 лет , Пушкино , Английский (Базовый) , стаж 16 лет и 8 месяцев
Менеджер по продажам / Старший кассир 1 год и 6 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО "Фитнес Клуб "ZAVOD"
Обязанности: 1.встреча гостей 2.ознакомление с продуктами клуба, презентация клуба. 3.подготовка, подписание и продажа договоров на долгосрочной основе. 4.продажа клубных карт, продажа услуг клуба (спортпит, массаж, солярий, сауна, персональные тренировки с тренером тренажерного зала и тренера реабилитолога). 5.работа с клиентской базой (поиск и привлечение новых клиентов, холодные звонки по старой клиентской базе). 6.решение вопросов с внешними органами самоуправления (арендодателем, системами охранного обеспечения, пожарная охрана, СЭС и т.д.) 7.решение административно-хозяйственных вопросов 8.клининг (комплекс" мер", обеспечивающих чистоту клубу) 9. решение вопросов по аренде фитнес - залов (на входящих звонках) 10.полный документооборот (отчет) о проделанной сменной работе для бухгалтерии (КМ-6, отчет кассира/операциониста закрытие и открытие смен). 11.владение ОГР техникой: мини АТС, принтер, факс, ксерокс и т, д, 12.работа с кассовым аппаратом, с эйкварингом. 13.владение компьютерными программами: MS PowerPoint, MS Outlook, уверенный пользователь ПК, MS Office, Word, Excel, интернет, 1С:7 1С:8 14.иностранные языки-английский базовый.
Ведущий специалист оптовых продаж, Директор филиала, Директор по развитию розничной сети, Директор по развитию розничной сети, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Дизайнер, Менеджер по маркетингу, Администратор торгового зала, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 2 марта
По договоренности , 44 года , Пушкино , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 11 месяцев
Заместитель директора, учитель обществознания 15 лет и 11 месяцев (по ноябрь 2014)
ГБОУ СОШ № 1956
- высшая категория по должности "учитель обществознания" (2013 год); - грамота СВОУО ДО г. Москвы (2006 год) за многолетнюю плодотворную работу в деле воспитания и обучения подрастающего поколения; - грамота Департамента образования г. Москвы (2008 год); - благодарственные письма и грамоты; - печатные работы в сборнике научно - методических материалов за 2010, 2011, 2013 годы; - подготовка к ЕГЭ и ГИА; - классное руководство, внеклассная работа, экскурсионная деятельность; - имеется опыт и.о.директора. 1. Знание современных педагогических программ, умение работать в коллективе, организаторские способности. 2. Методическое и административное руководство работой школы. 3. Проведение аналитики по административной и финансовой части. 4. Составление проблемно-ориентированного анализа. 5. Координация работы сотрудников. 6. Составление графиков работы сотрудников. 7. Работа с базами данных. 8. Проверка и ведение документации. 9. Взаимодействие с родителями и детьми. Проведение психолого-педагогической работы с детьми. 10. Проведение консультаций, родительских собраний с учащимися и родителями. 11. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, электронная почта). 12. Уверенное владение оргтехникой. 13. Знание основ кадрового делопроизводства. 14. Изучение инновационных технологий, знание и внедрение новых стандартов образования в своей работе. 15. Умение работать с большим объёмом информации.
Обновлено 1 марта
120 000 Р , 55 лет , Пушкино , Английский (Свободно владею) , стаж 12 лет и 8 месяцев
Менеджер по работе с ключевыми клиентами / LKA 3 года (по октябрь 2016)
Чистый край, ООО
Продажи собственной молочной продукции под новым брендом «Чистый край» в локальные сети. Вход в локальные сети - заключение договоров. Заключены контракты с сетями: Огни столицы, Мой магазин, Азбука вкуса, Бахетле, Алми, Ферма.рф, Метро Кэш-энд-керри, КМКИ «Добрынинский», Город-сад, и с рядом крупных магазинов несетевой розницы. Сопровождение контрактов LKA, оптимизация матрицы клиента по результатам статистических отчётов, ввод/вывод/ротация продукции, анализ возвратов/сокращение возвратов, меры по увеличению доходности/сокращению издержек; выполнение своевременного расчета скидок и ретроспективных скидок, контроль документооборота с сетью, контроль поступления заказов и отгрузок, контроль поступления платежей ПДЗ, истребование ПДЗ (включая претензионные письма), проведение изменения цен, подготовка спецификаций, согласование/ оформление/ контроль проведения и анализ акций в торговых сетях, ведение претензионной работы с клиентами; Предоставление непосредственному руководителю полной информации по клиентам зоны ответственности. Выполнение отдельных задач руководства компании, не связанных напрямую с основным должностным функционалом. Коммуникации со смежными отделами (логистика, склад, документооборот, бухгалтерия).
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (LKA), Торговый представитель (без оформления), Помощник предпринимателя (без оформления), Руководитель отдела продаж, Руководитель Корпоративно-розничного центра скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 31 год , Пушкино , стаж 4 года и 6 месяцев
Генеральный директор 4 года и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "АПС-Групп"
Руководство многопрофильной клиникой; - Составление и реализация планов развития клиники, бюджетирование; - Управление персоналом, подбор, адаптация, оценка персонала; - Организация повышения профессионального уровня персонала; - Составление и корректировка графиков работы; - Постановка и контроль выполнения производственных и финансовых задач; - Обеспечение лечебно-профилактического процесса в соответствии с внутренними и внешними стандартами; - Контроль за качеством оказываемой медицинской помощи; - Решение конфликтных ситуаций с пациентами; - Консультации по своей специальности; - Выстраивание и развитие отношений со страховыми компаниями; - Развитие и расширение предлагаемых услуг; - Подготовка нормативной документации, соблюдение правовых стандартов; - Контроль документооборота и правильности оформления медицинской документации; - Взаимодействие с госструктурами и контролирующими органами; - Осуществление координации взаимоотношений с другими учреждениями здравоохранения; - Реализация маркетинговой стратегии продвижения услуг клиники; - Разработка и проведение всех рекламных и акционных мероприятий по привлечению первичных пациентов; - Консолидация отчетности; - Текущее руководство и решение всех административно-хозяйственных задач; - Контроль всех показателей работы клиники.
Обновлено 5 августа
По договоренности , 54 года , Пушкино , Английский (Базовый) , стаж 26 лет и 6 месяцев
Директор по развитию 7 месяцев (по август 2016)
ООО "Торговый дом "Мастер сладостей"
Разработка и внедрение системы контроля качества на производстве в г. Медногорск Оренбурской области. Модернизация производства.
Генеральный директор, Исполнительный директор, Старший сменный диспетчер производственного отдела скрыть
Обновлено 5 августа
130 000 Р , 54 года , Пушкино , Английский (Базовый) , стаж 26 лет и 6 месяцев
Директор по развитию 7 месяцев (по август 2016)
ООО "Торговый дом "Мастер сладостей"
Разработка и внедрение системы контроля качества на производстве в г. Медногорск Оренбурской области. Модернизация производства.
Генеральный директор, Исполнительный директор, Старший сменный диспетчер производственного отдела скрыть
Обновлено 3 августа
70 000 Р , 39 лет , Пушкино , стаж 11 лет и 10 месяцев
Исполнительный директор 1 год и 11 месяцев (по настоящее время)
ООО Белая дорога
Работа на кассе, 1 С, формирование и заказ товаров, поиск поставщиков, реализация товара.
Начальник операционной группы Отдела расчета заработной платы Управления оплаты труда, Директор магазина скрыть
Обновлено 25 июля
По договоренности , 43 года , Пушкино , стаж 21 год и 9 месяцев
Директор филиала 3 года и 11 месяцев (по сентябрь 2016)
ООО "Аспект"
Административное управление, организация работы службы СБ по России фирмы, руководитель мерчендайзинга по России. Организация эффективных оптовых продаж детских игрушек. Управление персоналом (разработка мотивации, прием на работу, увольнение, повышение уровня квалификации сотрудников отдела, развитие их профессиональных навыков). Контроль выполнения менеджерами своих должностных обязанностей Управление логистикой от склада до клиента. Контроль за своевременным отпуском товара и его доставкой всем клиентам. Решение конфликтных ситуаций с клиентами, контроль за решением претензионных вопросов. Бюджетирование, анализ деятельности компании. Ведение переговоров и взаимодействие с ключевыми клиентами. Управление СБ по России. Решение конфликтных ситуаций с клиентами, контроль за решением претензионных вопросов, контроль дебиторской задолженности, проведение переговоров с клиентами-должниками.
Обновлено 2 марта
По договоренности , 44 года , Пушкино , Немецкий (Базовый) , стаж 15 лет и 3 месяца
Высшая квалификационная категория, два высших образования-педагогическое и экономическое, среднее профессиональное - юридическое. Большой опыт административной работы. Имеются печатные работы. Награждена грамотой ДО г. Москвы. 1. Знание современных педагогических программ, умение работать в коллективе, организаторские способности. 2. Методическое и административное руководство работой школы. 3. Проведение аналитики по административной и финансовой части. 4. Составление проблемно-ориентированного анализа. 5. Координация работы сотрудников. 6. Составление графиков работы сотрудников. 7. Работа с базами данных. 8. Проверка и ведение документации. 9. Взаимодействие с родителями и детьми. Проведение психолого-педагогической работы с детьми. 10. Проведение консультаций, родительских собраний с учащимися и родителями. 11. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, Internet, электронная почта). 12. Уверенное владение оргтехникой. 13. Знание основ кадрового делопроизводства. 14. Изучение инновационных технологий, знание и внедрение новых стандартов образования в своей работе. 15. Умение работать с большим объёмом информации.
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 38 лет , Пушкино , стаж 16 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 5 лет и 6 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО "ДРЦ" (детский развивающий центр)
Открытие двух Детских развивающих центров с "0". Управление финансово-экономической деятельностью компании; разработка стратегии развития организации (в 2011 году открытие одного детского развивающего центра, в 2015 году второго); проведение деловых переговоров и встреч с клиентами; подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований; контроль работы персонала центра; руководство коллективом из 15 человек (40 детей в группах); организация воспитательного процесса; ведение главной кассы; управление рекламной деятельностью; анализ конъюнктуры рынка (конкурентов, ценовой анализ и т.д.); работа с сайтом организации. Причина увольнения: переезд в другой город.
Менеджер по подбору персонала, Менеджер по персоналу, Заместитель генерального директора по кадровым вопросам, Инспектор по кадрам, Менеджер по персоналу, Специалист-эксперт скрыть
Обновлено 28 февраля
По договоренности , 38 лет , Пушкино , стаж 16 лет и 11 месяцев
Генеральный директор 5 лет и 6 месяцев (по ноябрь 2016)
ООО "ДРЦ"
Открытие двух Детских развивающих центров с "0". Разработка концепта развивающей программы центра; управление финансово-экономической деятельностью компании; разработка стратегии развития организации (в 2011 году открытие одного детского развивающего центра, в 2014 году второго); проведение деловых переговоров и встреч с клиентами; подбор, обучение и адаптация персонала, проведение собеседований; контроль работы персонала центра; руководство коллективом из 15 человек (40 детей в детском развивающем центре); организация воспитательного процесса; ведение главной кассы; управление рекламной деятельностью; анализ конъюнктуры рынка (конкурентов, ценовой анализ и т.д.); работа с сайтом организации; замена воспитателей в форс-мажорных ситуациях (болезнь, отпуск); руководство школой мюзикла при центре. Причина увольнения: переезд в другой город.
Менеджер по подбору персонала, Менеджер по персоналу, Заместитель Генерального директора по кадровым вопросам, Инспектор по кадрам, Менеджер по персоналу, Специалист-эксперт Управления кадров и специального делопроизводства скрыть
Обновлено 15 августа
По договоренности , 39 лет , Пушкино , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 12 лет и 6 месяцев
Менеджер направления 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
ООО Ашан
Организация коммерческой деятельности отдела: стратегическое и операционное планирование продаж, заказ товара, прогнозирование и анализ экономических показателей отдела; контроль соблюдения коммерческого плана; управление ассортиментной политикой; анализ конкурентного рынка; планирование и организация акций, сезонных операций; проведение инвентаризаций; минимизация издержек; управление персоналом отдела обучение и развитие.
Воспитатель детского сада, Начальник производства (мясной, рыбный отделы, кулинария и пекарня), Заместитель начальника производства, Директор по качеству, Технолог скрыть
Обновлено 11 августа
По договоренности , 47 лет , Пушкино , стаж 6 лет и 2 месяца
Ведущий специалист отдела кадров 1 год и 2 месяца (по декабрь 2016)
Пушкинский Водоканал
Подбор персонала. - Проведение собеседований и оценка профессиональных качеств кандидатов при подборе, согласование повторных собеседований с руководителями; - Укомплектовывание штата сотрудников профессиональными работниками, которые успешно выполняют задачи по настоящее время. Кадровое делопроизводство: штат 650 человек - Консультации руководителей структурных подразделений и сотрудников компании по вопросам, связанным с трудовым законодательством РФ; - Разрешение трудовых споров и конфликтных ситуаций; - организация и полное ведение кадрового делопроизводства - разработка организационной структуры, штатного расписания, формы трудового договора, должностных инструкций, - ведение приказов: 1) по личному составу: прием, увольнения, переводы, изменение окладов, изменение ФИО, отпусков); 2) общих, по сверхурочной работе, о замещении, распределении обязанностей и т.д. - ведение личных дел, личных карточек (Т-2), трудовых книжек, - ведение актов (о нарушениях ПВТР,); - заполнение больничных листов; - служебные записки, докладные записки - журналы регистрации и учета кадровой документации (трудовых договоров, регистрации приказов); - создание и ведение архива кадровой документации, - ведение табелей учета рабочего времени; - подготовка справок с места работы, копий трудовых книжек, выписок из приказов по запросам сотрудников, работа с заявлениями сотрудников по оформлению загранпаспарта; - Успешный опыт проверок трудовых инспекций; - Разрешение трудовых споров и конфликтных ситуаций; - Сопровождение административного делопроизводства; - Подготовка документации для проверок. - Представление интересов организации в судах Московской области и города Москвы
Обновлено 25 июля
40 000 Р , 43 года , Пушкино , готова к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 17 лет
Менеджер ресторана 3 года и 9 месяцев (по апрель 2016)
Итальянский ресторан Виаджио-Неаполь
Прием и встреча гостей. Административно-хозяйственная деятельность. Подбор, обучение и мотивация персонала. Составление графика работы сотрудников, распределение обязанностей. Контроль соблюдения персоналом корпоративных стандартов. Инвентаризация. Администрирование кассы. Контроль наличия и технического состояния всего необходимого оборудования. Открытие и закрытие ресторана.
Администратор, Менеджер, Администратор ресторана (Директор ресторана) скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.